中午在写字楼楼下的星巴克列队，前边是个一稔西装的老迈，盯着菜单看了三分钟，终末对伴计尴尬一笑：“依然来杯好意思式吧，无谓加浓缩，粗鄙的就行。”

那一刻，我倏得鼻酸。这位老迈工牌上的职级是“资深司理”，一又友圈里亦然岁月静好，但在一杯30块钱的咖啡眼前，他深入了中年打工东说念主最真正的疼痛。

东说念主到中年，体面是残害，在世才是硬原理原理。

好多东说念主说，35岁是职场的“枯荣线”。这话说得太轻了。关于大多半中年打工东说念主来说，35岁不是线，是墙。你昂首看，上头是比你小十岁、元气心灵隆盛、要钱还少的00后“卷王”；你回头看，死后是刚毕业的海量应届生，目光里透着对“低价劳能源”的渴慕。

你夹在中间，上有老下有小，左边是几百万的房贷，右边是孩子的补习班账单。你敢下野吗？你不敢。你敢跟雇主拍桌子吗？你更不敢。你独一的敢，便是敢在半夜加班时，对着体检讲解上的“结节”和“脂肪肝”假装看不见。

为什么中年打工东说念主活得像条“狗”？因为咱们成了职场里的“耗材”。

前段技术，某大厂“毕业”了一批35岁以上的老职工，好意思其名曰“向社会运送东说念主才”。说白了，便是性价比太低了。你的工资够雇两个应届生，滚球app官网下载你的膂力拼不外光棍汉，你的家庭琐事还多。在成本的算盘里，你不再是“金钱”，而是“欠债”。

最扎心的是，这种烦燥不仅来自雇主，还来自同龄东说念主的内卷。

昨天跟老同学吃饭，他在某传统行业作念中层，酒过三巡他红着眼说：“我当前最怕接家里电话，最怕看到‘部门群’精明。为了保住这个位置，我当前带头996，跟那帮95后拼熬夜，拼PPT作念得花哨。我恶心这样的我方，但我更怕下个月房贷扣款短信。”

这便是中年职场的真相：你不仅要跟年青东说念主比膂力，还要跟他们比“不要脸”。

但这能怪咱们不够尽力吗？

咱们这代东说念主，念书时赶上扩招，服务时赶上房价暴涨，生娃时赶上阐发内卷，老了还要赶上延伸退休。咱们是被时期巨轮碾过的一代，却还要被申斥“不够慷慨”。

有东说念主说，既然打工这样难，为什么不创业？为什么不转型？

说得轻巧。创业是两世为人，转型是自断经脉。大多半中年打工东说念主，职责着家庭的现款流命根子，压根莫得“试错成本”。咱们就像在走钢丝，底下是意外之渊，手里连根均衡木齐莫得，只可靠相连硬撑。